Gehalt von Krankenschwestern in Deutschland: Wie viel werden Sie verdienen? (2024)

Sie fragen sich, wie viel Pflegekräfte in Deutschland verdienen? Deutschland ist einer der besten Orte, um als Krankenschwester zu arbeiten. Qualifizierte medizinische Fachkräfte bleiben niemals arbeitslos. Das Land verzeichnet einen erheblichen Bedarf an medizinischem Fachpersonal und die Krankenhäuser sind bereit, ein gutes Gehalt zu zahlen.

Im Jahr 2022Krankenschwestern hereinDeutschland verdient ein durchschnittliches Jahresbruttogehaltvon etwa37.900 EUR, also etwa 3.200 EUR monatlich. Das Gehalt richtet sich nach Region, Erfahrung, Qualifikation und Arbeitszeit (Nachtschichten werden besser bezahlt).

Es gibt sehr viele Faktoren, die das Pflegegehalt beeinflussen können. Aber insgesamt ist der Job gut bezahlt und wächst mit jahrelanger Erfahrung und Fachwissen.Lesen Sie auch unseren Artikel überwie man in Deutschland als Krankenschwester arbeitet.

Wie viel verdienen Pflegekräfte in Deutschland?

Laut der größten deutschen JobbörseTrittsteinDas durchschnittliche Jahresgehalt von Pflegekräften liegt zwischen 32.400 und 46.000 Euro, im Durchschnitt bei 37.900 Euro. Dennoch wird das Pflegegehalt stark von folgenden Faktoren beeinflusst:

1. Region

Gehälter in DeutschlandReichweite innerhalb von Regionen und Städten. Pflegekräfte verdienen in den baden-württembergischen Regionen am meisten –51.435 EUR, gefolgt von Hessen und Hamburg mit durchschnittlichen Jahresgehältern von 51.421 EUR und 50.435 EUR.

2. Ugly-Net-Verhältnis

Wenn Sie in Deutschland arbeiten möchten, müssen Sie bedenken, dass im Vertrag nur Ihr Bruttogehalt aufgeführt ist. In dieser Höhe werden Sie versteuert und zahlen Sozialversicherungsbeiträge. Erst danach erhalten Sie Ihr Nettogehalt (netto). Es wird etwa 35 % – 45 % weniger sein als im Vertrag.

3. TVöD – Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Wenn eine Krankenschwester (meistens) in einer öffentlichen Organisation arbeitet, richtet sich ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag des Unternehmens. Die Anzahl ist streng geregelt und nicht verhandelbar. Allerdings kann das TVöD-Niveau der Pflegekraft durch Berufserfahrung aufgewertet werden.

Mit einem Jahr Berufserfahrung ist ein Aufstieg auf Level 2 möglich, nach 3 Jahren auf Level 3 und einem Monatsgehalt von 3.500 EUR. Obwohl die Grenze bei 4.000 EUR liegt, benötigen Pflegekräfte einen Bachelor- oder Masterabschluss, um eine höhere Vergütung zu erhalten.

4. Arbeitszeit/-tage

Eine KrankenschwesterGehalthängt auch von der Uhrzeit und dem Tag ab, an dem sie arbeiten. Die Bundesregierung möchte Arbeitnehmer bestmöglich schützen und absichern, und da Nachtarbeit gesundheitsschädlich ist, muss der Arbeitgeber einen Zuschlag zahlen.

Der Nachtzuschlag beträgt 25 % – 30 % des regulären Stundentarifs, 25 % sind steuerfrei. Wie Sie sehen, verdienen Pflegekräfte, die lieber nachts arbeiten, im Durchschnitt viel mehr als jemand, der regelmäßig arbeitet.

Tatsächlich erhalten Sie sonntags 50 % (steuerfrei) mehr als den Normaltarif, und wenn Sie an Feiertagen arbeiten, erhalten Sie 150 % mehr als an einem durchschnittlichen Tag, zuzüglich 40 % (steuerfreier) Nachttarif, wenn Sie nachts arbeiten Std.

Insgesamt können Pflegekräfte in Deutschland bis zu 190 % mehr verdienen, wenn sie ungewöhnliche Stunden/Tage leisten.

Generell gilt, dass das Gehalt in erster Linie von dem Unternehmen abhängt, in dem die Pflegekraft tätig ist. Liegt das Beschäftigungsverhältnis auf dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 33.000 EUR pro Jahr.

Je nach Aufgabengebiet können Pflegekräfte zu Beginn ihrer Karriere mit einem Gehalt von 2.600 bis 3.000 Euro brutto pro Monat rechnen.

Mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildung steigt tendenziell das Gehalt. Je länger die Krankenschwester in einem Krankenhaus und einer Abteilung gearbeitet hat, desto höher ist ihr Gehalt.

Durch eine Weiterbildung (in der Regel ein Hochschulabschluss) und mehrjährige Berufserfahrung in der gleichen Abteilung kann ein monatliches Gehalt von ca. 3.400 EUR erreicht werden. Pflegekräfte, die sich für Führungspositionen qualifizieren, können mit bis zu 4.200 EUR pro Monat rechnen.

Bei der Suche nach einem Job als Krankenpfleger in Deutschland empfiehlt es sich immer, sich für öffentliche Unternehmen mit Tarifvertrag zu entscheiden; Sie bieten höhere Gehälter für Krankenschwestern und anderes medizinisches Personal. Im privaten Bereich können Pflegekräfte mit einem Gehalt von 1.800 bis 2.200 Euro brutto rechnen.

Steuern für Krankenpfleger in Deutschland

Die Steuersätze für Krankenpfleger hängen stark von der Lohnsteuerklasse ab. Im Allgemeinen hat jede Person ihren eigenen Tarif. Aus diesem Grund ist es schwierig zu sagen, wie viel Steuern Sie in Deutschland zahlen werden.

Dieses System ist nicht leicht zu verstehen, aber ein alleinstehender Arbeitnehmer ohne Kinder zahlt die höchsten Steuern. Nachfolgend sehen Sie 6 Steuerkategorien (Klassen) in Deutschland:

1.Alleinstehend, beschränkt steuerpflichtig verheiratet, geschieden und dauerhaft vom Partner (Ex-Partner) getrennt: 32 – 42 %
2.Alleinerziehender: 30 % – 35 %
3.Eingetragene Lebenspartner oder Verheiratete, die zusammenleben und sehr unterschiedliche Gehälter beziehen (der Partner, der mehr verdient, erhält Steuerklasse 3): 31 %
4. Eingetragene Lebenspartner oder verheiratete Personen, die zusammenleben und ein ähnliches Gehalt beziehen: 40 %
5. Eingetragene Lebenspartner sowie Verheiratete, die nicht dauerhaft getrennt voneinander leben und sehr unterschiedliche Gehälter beziehen (der weniger verdienende Partner hat Steuerklasse 5): 50 %
6.Menschen mit mehreren Jobs: 44 % – 49 %

Es ist unmöglich, den genauen Steuersatz für Krankenpfleger in Deutschland zu sagen; Nur eines ist sicher: Sie zahlen zwischen 30 % und 42 % ihres Bruttomonatsgehalts an Steuern. Darüber hinaus müssen alle Arbeitnehmer in Deutschland einen Solidaritätszuschlag zahlen, der 5,5 % des Bruttogehalts beträgt.

Wie kann man das Gehalt erhöhen, während man in Deutschland als Krankenschwester arbeitet?

Zertifizierte Krankenpfleger können ihr Gehalt erhöhen, indem sie ihre Kenntnisse in der Branche erweitern oder zusätzliche Kurse/Abschlüsse absolvieren. Bei der Spezialisierung von Gesundheitsfachkräften in Deutschland gibt es viele Richtungen, von denen einige besser bezahlt sind als andere.

Insgesamt wird der Abschluss einer Spezialisierung bis zum Monatsende mehr Geld einbringen als die allgemeine Ausbildung/Ausbildung zum Krankenpfleger.

Pflegekräfte können zwischen einem breiten Angebot an Weiterbildungen in den folgenden Bereichen wählen, für die kein hoher Abschluss erforderlich ist:

• Anästhesie und Intensivpflege
• Operations- und Endoskopieservice
• Onkologie
• Klinische Geriatrie
• Rehabilitation und Langzeitpflege
• Palliativ- und Hospizpflege
• Hygiene
• Nephrologie
• Psychiatrische Betreuung

Für diese Qualifikationen ist jedoch mindestens ein Bachelor-Abschluss erforderlich:

• Abteilungsleiter
• Pflegeexperte
• Pflegeberater
• Palliativpflege
• Spezialist für kultursensible Pflege
• Spezialisierte häusliche Pflege
• Fachkraft für Gesundheits- und Sozialwesen
• Hilfe, Unterstützung und Helfer bei der Pflege

Folglich erhalten Pflegekräfte mit Bachelor- und Masterabschluss mit & ohne Zusatzqualifikation das höchste Gehalt. In Deutschland bekommen Sie immer das, wofür Sie gearbeitet haben.

Wenn jemand 10 Jahre lang eine Ausbildung absolvieren würde, würde er sich zu 100 % und mehr auszahlen, genau wie eine ausgebildete Krankenschwester ohne Abschluss, aber mit jahrelanger, qualitativ hochwertiger Arbeit.

Ein weiterer Faktor, der bei der Höhe Ihres Gehalts eine Rolle spielt, ist Ihr Arbeitgeber. Pflegekräfte, die in privaten Kliniken/Praxen/Firmen arbeiten, verdienen im Durchschnitt weniger als Pflegekräfte in öffentlichen oder kirchlichen Organisationen mit geregelten Tarifverträgen.

Auf der Suche nach einem Job als Krankenschwester in Deutschland? Schauen Sie sich diesen Beitrag anüber Pflegeberufe.

Wie viele Stunden arbeiten Pflegekräfte in Deutschland?

Gesamt,Krankenschwestern in Deutschland arbeiten8-Stunden-Schichten, ohne eine halbe Stunde Essenspause und mehrere kleine Pausen dazwischen.

Krankenpfleger haben im Vergleich zu anderen Berufen sehr flexible Arbeitszeiten, haben jedoch geregelte Arbeitszeiten, die oft von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich sind.

Normalerweise arbeiten Pflegekräfte zwischen 38 und 40 Stunden pro Woche; Wenn sie am Wochenende arbeiten, erhalten sie unter der Woche einen freien Tag.

In den meisten Fällen arbeiten sie in den gleichen drei Schichten: frühmorgens, nachmittags bis abends und nachts. Auch wenn manche es vorziehen, nur nachts oder in 12-Stunden-Schichten zu arbeiten, kann sogar ein 24-Stunden-Arbeitstag möglich sein.

Pflegekräfte können auch ihre Präferenzen mitteilen, wenn sie lieber morgens oder abends arbeiten möchten; Ihre Zeitpläne können entsprechend optimiert werden.

Typischer Schichtplan für Gesundheitsfachkräfte und insbesondere für Krankenpfleger:

1. Morgenschicht: 6:00 bis 14:30 Uhr
2. Abend-/Spätschicht: 13:30 bis 22:00 Uhr
3. Nachtschicht: 20:30 bis 6:00 Uhr

Wie viele Tage Urlaub bekommen Pflegekräfte in Deutschland?

Die Mindesturlaubsdauer beträgt in Deutschland für alle Berufe 20 Arbeitstage im Jahr. Bis zum Jahresende muss der Arbeitnehmer alle freien Tage aufbrauchen oder stattdessen eine Zuwendung in Form von Geld erhalten.

Jede Organisation regelt die Urlaubsdauer ihrer Mitarbeiter. Die genaue Anzahl der Tage finden Sie in Ihrem Arbeitsvertrag. Pflegekräfte erhalten oft 27 Arbeitstage Urlaub, also mehr als fünf Wochen.

Wie hoch sind die Lebenshaltungskosten in Deutschland?

DerLebenshaltungskosten in Deutschlandvariiert je nach Region und Stadt. Die teuersten Regionen für den Lebensunterhalt sind Bayern und Baden-Württemberg; Am günstigsten sind Sachsen-Anhalt, Sachsen und Niedersachsen.

Nehmen wir die Durchschnittspreise in einer der süddeutschen Städte:

• Zimmer in der Wohngemeinschaft: 350 – 500 EUR
• Kleines Apartment mit einem Schlafzimmer: 550 EUR – 700 EUR
• Abendessen/Mittagessen und Getränk im durchschnittlichen Restaurant: 15 – 20 EUR
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio: 30 EUR

Lebensmittel:Grundnahrungsmittel sind in Deutschland im europäischen Vergleich nicht allzu teuer, allerdings sind gehobene Supermärkte wie Rewe und Tegut teurer.

Wenn Sie bei Lidl und Aldi einkaufen, sparen Sie zwischen 10 % und 15 %. Für Lebensmittel sollten Sie mit mindestens 200 EUR pro Monat rechnen.

Abschluss:Du wirstFür ein einfaches Leben in Deutschland in den Wohngemeinschaften benötigen Sie mindestens 1.100 EUR im Monat.

Was ist ein gutes Gehalt für Deutschland?EinlesenDieser Artikel.